2015年5月22日下午，我们就“大学生就业”问题对惠州市银丰会计服务有限公司董事长、国际注册内部审计师邓月辉先生进行了专访，以下是专访的内容：  

1. 大学生就业难在当今社会中是一个常 态，那你如何看待就业难？  

　答：大学生在这个社会的毕业上今年的任务是比较重的，压力是比较大的，今年好像是760万，网上有个数据是十年前是七十来万，然后不断的增加不断的增加的，今年是七百多万，去年是六百多万。在我们整个国家各行各业的经济发展，这两年遇到的调整期的就业压力是很正常的，你也可以看到我们现在前两届的就业人才就是有大概是百分之六的这样的学生是自己创业的，但是更多的是愿意投身到企业去上班工作得到锻炼体验自己。难度这个问题我认为要这样来看待他，很多企业现在需要很优秀的人才，是缺人的，但是很多大学生他又没有去完成就业，事实上这是个矛盾，也就是说只要我们的学生放下身段，去市场实实在在的放低身段去锻炼，去投入到这个实体，经济也好，网络也好，那么这些岗位的需求是存在的，在我个人认为，他不存在有多难。因为现在很多地方缺人，关键是你愿不愿意去调整自己的心态，我更鼓励的是，根本不用去谈什么待遇。冲进去，实实在在。而且你还不能认为我拿你很少钱，甚至是我没怎么拿，就不干了。你只有抱着踏实肯干的这个心态，用不了多久，你就会成为很有用的人才，而且待遇和能力也会随之慢慢提高。  

2. 您觉得职业有高低吗？您对于很多学生刚一毕业就想着有高的成就怎么看待？

   答：如果年轻人没有一个很好的、很有冲劲的心态的话不行，“人初生牛犊不怕虎”要有这个斗劲、要有这个梦想，甚至可能要有一些幻想。必须有，讲得好听点叫理想，但是投入到实体经济，实际上工作中之后，他必须根据这个企业实际的情况，根据自己所见、增加见识的过程中，实务工作中不断调整心态，修正自己以前一些可能不是那么切合实际的想法来去，比如我之前想做财务总监，一发现我还缺很多知识，除了理论上的知识我还要提高之外的，我在实务操作中需要大量的一些实操的知识来去完善，所以他应该去做一些自动的调整，所以个人的自学能力跟悟性，这个悟性就在这个地方很重要，而且是可以做到的。我想我们的经济学院的大专生应该比本科类那些现有的学生更具备这个自我调整的心态跟自觉性。

3. 作为企业的领头人，从企业的角度看，您更喜欢用什么样的员工？

　 答：首先是态度端正，也就是品格。我们在面试时看这个人就知道他在学校是否得到一些修养性格的修炼性的进步。比如说他有礼貌，很能够吃苦，不怎么计较，而且讲的东西比较切合实际，不会说梦想像梦游一样的，还有一个就是他对于自己所应该承担那个岗位或者是应聘那个岗位的工作没有一些想法，包括待遇，这是态度问题。态度是第一，态度是你这个人愿不愿意去干的事情；能力是第二，能力是你能不能把这个事情干好，这完全是两码事。第二个是说他的能耐性，因为他在学校有学到一些扎实的知识，比如说操练的很好的话，经过很多实操的话，那他就很快上手，这就是他的能力。这点是很重要。德才勤学识，勤是非常重要的，勤能补拙的这一点是完全可以做到的，学就是学习，那么这个人的学习能力又很强，而且兴趣相对是广泛一些，不要太单一，不要搞得很自闭症一样，我们学会计的要懂点税务，金融，法律，保险等等，这些都要懂得，还有企业管理、地理经济等等，这些都要懂一些，那么他服务的单位，包括提升，是相当有好处的。

4. 您觉得财经类的学生在校期间应该注意哪些方面能力的培养？    

   答：能力的培养的话，第一个就是身体的自我修炼能力离不开这几个字--德智体，现在很多学生，比如说控制不了自己的作息时间，搞得出来没多久或者没离校就已经把自己搞得像个很憔悴或者很瘦，营养不良等等的情况。要把自己的作息时间控制好，这也是一种能力。包括情绪控制能力，心理控制能力，身体锻炼能力，这些都是一种能力。第二个就是学习，我不知道我们学院的图书馆究竟有多少人去，但是我们现在的互联网相当发达，我们的信息是爆满的，更多的是QQ信息，微信信息等等。但是一些系统更广泛的知识都可以到图书馆多学习--这是理论上的。然后是“德智体”中的“德”，相对来说是这个社会整个的价值观，人生观的培养，我想学校在这个方面也有努力做大量的工作。那么社会上的对接靠什么呢？一个是我们学校的安排，一个是我们的亲戚朋友。还有就是我们现在建立很多的校企合作等等的这些机会，我们要积极主动的，我们不要把很多业余时间或者课余时间只放到自己个人身上去，只要你做一些规划，这个学习规划是很重要的，比如我星期六准备干吗？我想很多一种普通现象就是兼职。兼职也是一种锻炼，但更多的不要说看待遇，你除了有价值之外、钱之外，你对自己能力的提升跟知识面的提升也要看有没有帮助，这个也要注意。这是我对咱们大学生的一个学习建议。 

5. 您认为刚毕业的学生在工作中应该如何使自己更快更好的成长？ 

   答：其实跟刚才说的进入企业的一个心态跟能力悟性相关，也就是说一个人想快速成长，首先我的心态是端正的，谦虚，好学那么人家就会喜欢。一个人要有正直感，正义感。那么就体现在他的言行举止，这就是那个德。如果他的道德不行的话，那么人家就根本不敢去相信你，去安排你，更加做不到去培养你。德很重要，德才勤学识，要勤快，不计较，事实上你越不计较，你最后得到会越来越多。你计较的话，上了两天班，那你又看重那里什么待遇好的话，又想走的话，那你这样人家也会发现你不行，没有培养价值。

6. 您对大学生在择业的过程中有什么建议？   

　 答：先就业后择业，甚至修正。这个我在我们学院做演讲的时候也提到过。比如鲁迅原来是个医生，后来成了大文豪。孙中山原来也是个医生，最后成了优秀的领袖，政治家。所以先就业后择业。而且你的职业可能会修改，今天是会计，明天可能财务总监，后天可能就是金融家。都不一样了，你要根据社会的需求和自己的能力、兴趣；不断的修改自己。比如我现在要招一个助理，我基本不想会计专业的人，因为他总觉得我是学会计的，我要做会计，我不想做好这个助理工作或者秘书工作等等，他完全不了解一个企业每一个岗位的人对老板来说都是非常重要的，不是说你是财务就高人一等或者怎么样，保安重不重要，大家都下班了晚上有人偷东西，那保安不负责任的话，那可能就很麻烦了，如果是一名优秀的保安的话，老板就可以安稳的睡觉，对不对？

　　非常感谢邓月辉董事长百忙之中接受本次的采访，相信看完邓董事长的建议和一些例子的你也有一些感悟，也希望本次专访内容对正处于就业、择业两难的大三学生会有所帮助。